Следственное управление проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- главного специалиста отдела материально-технического обеспечения.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки в соответствии с «Общероссийским классификатором специальностей по образованию» (ОКСО) «Архитектура и строительство», знание порядка учета и движения товарно-материальных ценностей на предприятии, иметь навыки составления дефектных актов, локально-сметных расчетов, порядок приемки выполненных работ.
- ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования соответствующего направлению деятельности отдела, без предъявления требований к стажу работы по специальности и стажу государственной службы, знание программ бухгалтерского учета и отчетности, налоговой отчетности, отчетности в Пенсионный фонд, фонд социального страхования, «Сбербанк Клиент», «Контур Экстерн», программа Управления Федерального казначейства – «СЭД», Антивирус Касперского, Консультант Плюс, порядок проведения торгов соответствии с 94-ФЗ. Опыт работы по техническому обслуживанию компьютерной техники и оргтехники, иметь навыки работы с локально-вычислительной сетью.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления с 10 часов 31 января 2011 до 16 часов 01 марта 2011 года по адресу: 672002, г.Чита, ул.Нагорная, 38, отдел кадров, тел/факс 8-30-22-32-50-99.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинское заключение по форме № 001-ГС/у.
е) фотография на матовой бумаге в черно-белом изображении 4х6 без уголка;
Копии документов должны быть заверены нотариально, при предоставлении незаверенных копий, необходимо представить оригиналы документов.
О дате проведения конкурса узнавать по телефонам 32-50-99, 32-50-66, 32-50-89.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв следственного управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестовые испытания проводятся в письменной форме и должны обеспечивать проверку знания участником конкурса Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 № 58-ФЗ.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.