Квалификационные требования к руководителю следственного отдела


Квалификационные требования к должностям руководителя районного, межрайонного следственного отдела  

1. Общие требования к кандидату на должность руководителя районного, межрайонного следственного отдела:
- соответствие требованиям, установленным ст. 16 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации»;
- соблюдение ограничений, запретов и обязанностей, связанных с прохождением службы в Следственном комитете Российской Федерации (далее – Следственный комитет).

2. Перечень необходимых для руководителя следственного отдела по району, городу моральных качеств и психологических свойств личности.

2.1. Уровень социальной адаптации личности:
- социальная и служебная ответственность;
- высокий уровень правосознания, воспитания и культуры;
- честность, гражданское мужество, объективность, принципиальность;
- чуткость, скромность и нравственная чистота;
- адекватный уровень притязаний и самооценки, способность к самонаблюдению, самоконтролю, самокритичности.

2.2. Интеллектуальный уровень:
- развитый интеллект, эрудиция, творческое мышление;
- аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые знания и адаптировать их к целям и задачам деятельности Следственного комитета по предназначению;
- аналитические способности, умение оперативно воспринимать новые профессиональные знания, умения, навыки и адаптировать их к целям и задачам организации предварительного следствия;
- способность к абстрагированию, анализу, синтезу, обобщению информации, умение сосредотачиваться на главном, системность в изложении, логичность и последовательность в изложении заключений и выводов.

2.3. Психологическая (эмоциональная) устойчивость личности:
- высокая работоспособность;
- устойчивость к стрессу и психофизическим перегрузкам;
- способность к контролю над поведением и эмоциональными проявлениям, толерантность, уравновешенность, продуктивность в состоянии эмоционального стресса.
- сила воли, уравновешенность, физическое здоровье;
- высокий уровень социальной адаптации, достаточные способности к мобилизации и адаптации в новых условиях или стрессовых ситуациях;

2.4. Коммуникативные качества личности:
- умение устанавливать межличностный контакт;
- хорошо развитая коммуникативная сфера, богатый словарный запас, умение правильно формулировать ответы. умение вести деловую беседу;
- свободное владение вербальными и невербальными средствами общения;
- ответственность и исполнительность, способность устанавливать и поддерживать служебные отношения в коллективе, с сотрудниками других следственных органов и подразделений Следственного комитета;
- способность правильно осуществлять взаимодействие с прокурорскими работниками, сотрудниками правоохранительных органов, органов государственного и муниципального контроля, других органов власти;
- тактичное и уважительное отношение к гражданам, представителям органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций (следователя военного следственного отдела - также к воинским должностным лицам) с сохранением независимости, требовательности и принципиальности.

2.5. Когнитивная сфера:
достаточный уровень объема, концентрации внимания, наблюдательность, гибкость мышления.

2.6.Адекватные четко сформированные мотивы выполнения профессиональной деятельности.

3. Требования к профессиональным знаниям руководителя районного, межрайонного следственного отдела:

Руководитель районного, межрайонного следственного отдела обязан знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- основополагающие международно-правовые акты, регламентирующие права человека, а также вопросы выдачи и правовой помощи по уголовным делам;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности прокурора, а также нормативные правовые акты органов власти следственного управления по Забайкальскому краю и органов местного самоуправления, на территории которых дислоцируется следственный орган;
- приказы, указания и иные организационно-распорядительные и информационные документы Следственного комитета Российской Федерации, заместителей Председателя Следственного комитета Российской Федерации, руководства следственного управления Следственного Комитета РФ по Забайкальскому краю;
- постановления, определения, разъяснения Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, содержание которых связано с функциональной деятельностью следственного отдела;
- Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации, - - организацию воспитательной работы в системе Следственного комитета;
- основы управления и организации труда в следственных органах;
- порядок прохождения федеральной государственной службы в Следственном комитете;
- нормы делового общения;
- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
- правила обеспечения безопасности следственных органов, сотрудников Следственного комитета и членов их семей, а также - - порядок организации пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов в зданиях следственного органа;
- правила ношения, хранения и применения служебного оружия;
- основы организации делопроизводства, систематизации законодательства, учета и статистической отчетности, порядок работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

4. Требования к профессиональным навыкам руководителя районного, межрайонного следственного отдела:

Руководитель руководителя районного, межрайонного следственного отдела обязан:
- эффективно использовать имеющийся опыт следственной работы;
- владеть вопросами организации руководства следственным отделом, методикой и тактикой осуществления планирования работы отдела, участия в организационных мероприятиях (совещания, коллегии и др.), расследования  преступлений различной категории сложности;
- уметь анализировать и прогнозировать результаты работы отдела в соответствии с предметной (отраслевой) компетенцией Следственного комитета, определять приоритетные вопросы в деятельности возглавляемого следственного отдела, организовывать взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами контроля, средствами массовой информации, общественными объединениями и иными органами
и организациями;
- владеть вопросами принятия и реализации управленческих решений, организации контроля и проверки исполнения;
осуществлять подбор кандидатов для приема на службу в Следственный комитет, для работы в качестве общественных помощников следователей и абитуриентов для обучения в высших образовательных учреждениях юридического профиля по направлениям органов предварительного следствия;
- оптимально распределять служебные обязанности между сотрудниками следственного отдела, обеспечивать взаимодействие между ними, поддерживать служебную дисциплину и здоровый морально-психологический климат в коллективе, объективно оценивать труд подчиненных сотрудников;
- осуществлять воспитательную работу с кадрами следственного отдела, наставничество;
- осуществлять контроль за ведением делопроизводства, соблюдением порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну; обеспечивать систематизацию законодательства;
- качественно составлять процессуальные и другие служебные (деловые) документы, акты, а также формировать статистическую отчетность отдела;
- иметь навыки публичных выступлений, профессионального ведения полемики в судебном процессе;
владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, уметь пользоваться справочными информационными системами.

5. Виды деятельности, организация и состояние которых влияют на вывод о соответствии руководителя районного, межрайонного следственного отдела замещаемой должности.

5.1. Предварительное расследование уголовных дел в соответствии с подследственностью Следственного комитета РФ;

5.1. Организация и осуществление:
- организовать работу  по неукоснительному  выполнению требований нормативных правовых актов Следственного комитета в сфере противодействия коррупции и предусматривающих реализацию мер, направленных на активизацию работы по выявлению и пресечению фактов коррупции;
- контролировать  соблюдение исполнительской дисциплины в следственном отделе;
- уведомлять  об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- организовать и контролировать  работу по рассмотрению обращений  и приему граждан в соответствии с законодательством РФ, нормативными правовыми актами  и организационно-распорядительными документами, регламентирующими порядок  рассмотрения  обращения и приема граждан. Лично рассматривать  и разрешать  обращения, жалобы и ходатайства граждан  на действия  (бездействие) работников следственного отдела, принятые ими  процессуальные решения, а также по другим вопросам, связанным  с производством по уголовным делам и материалам проверок по сообщениям о преступлениях;
Соблюдать конституционные  права граждан на всех стадиях уголовного судопроизводства.

5.3. Участие в межведомственных совещаниях, семинарах.

5.4. Предупреждение преступности и иных правонарушений.

5.5.Организация и осуществление надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции.

5.6. Участие в осуществлении международного сотрудничества.

5.7. Участие в правотворческой деятельности.

5.8. Организация и осуществление приема граждан, рассмотрения и разрешения заявлений, жалоб и иных обращений.

5.9. Обеспечение взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами контроля, средствами массовой информации, общественными объединениями и иными органами и организациями.

5.10. Осуществлять иные полномочия, в соответствии с законодательством Российской Федерации, организационно-распорядительными документами и поручениями Председателя Следственного комитета, организационно-распорядительными документами и поручения руководителя следственного управления.

5.11. Осуществлять процессуальные полномочия, предусмотренные  уголовно-процессуальным законодательством.

5.11. Повышение квалификации. Принимать своевременные меры по организации обучения и воспитания подчиненных сотрудников, контролировать соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины.
X


01 Января 1970 03:00

Адрес страницы: https://zabaykalye.sledcom.ru/folder/858178/item/858181