Федеральная государственная служба в системе Следственного комитета Российской Федерации должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность федеральных государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий Следственного комитета. Развитие системы службы в Следственном комитете тесно связано с внедрением новых принципов кадровой политики, предусматривающих, в том числе создание объективных и прозрачных механизмов отбора кандидатов на замещение должностей сотрудников и основывается на принципах законности, уважения прав и свобод личности, соблюдения требований защиты государственной тайны и конфиденциальности персональных данных. Для реализации поставленных задач на официальном сайте следственного управления по Забайкальскому краю размещена подробная информация по вопросам трудоустройства, указан необходимый перечень документов, имеются в электронном виде бланки для заполнения первичных документов, а также контактные телефоны сотрудников кадрового подразделения.