Следственное управление проводит конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов для замещения старшей группы должностей категории «специалисты».
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки в соответствии с «Общероссийским классификатором специальностей по образованию» (ОКСО) «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», без предъявления требований к стажу работы по специальности и стажу государственной службы, владение ПК и оргтехникой.
Документы принимаются конкурсной комиссией следственного управления с 02 ноября 2010 до 02 декабря 2010 года по адресу: 672002, г.Чита, ул. Нагорная, 38, отдел кадров, тел/факс 8-30-22-32-50-99.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинское заключение по форме № 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
е) две фотографии 4х6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
Копии документов должны быть заверены нотариально, при предоставлении незаверенных копий, необходимо представить оригиналы документов.
О дате проведения конкурса узнавать по тел. 32-50-99.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв следственного управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестовые испытания проводятся в письменной форме и должны обеспечивать проверку знания участником конкурса Конституции Российской Федерации, Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации» №58-ФЗ от 27.05.2003, «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27.07.2004 года.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.